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中國時報【曹婷婷╱台南報導】

教職行政大逃亡無解,各校普遍面臨找不到教師擔任行政人員,甚至出現校長兼主任困境。市府教育局為解決老師不願擔任行政職現象,教師聯合介聘委員會通過將「保障行政」列入超額處理原則,盼有效解決行政荒。

「每年都在拜託老師兼任行政人員,保障行政至少對部分老師有誘因,不要拜託得這麼辛苦。」一位國中校長透露,多數學校都面臨找不到願意接手行政工作的老師,通常會找新進老師兼組長、主任,有些學校則是找沒當過的人優先接行政,每個人早晚都會輪到接行政。

教育局長陳修平表示,確實很多學校會從年輕、新進老師下手,但這也容易造成行政不穩定,年輕老師感覺被拗,未來如果擔任行政職老師,即可不用擔心超額被釋出,藉此也希望鼓勵中生代老師兼行政工作。

台南市教師聯合介聘委員日前通過,下學年度起,只要教師擔任行政人員就受到保障,不因超額而被釋出,調到他校。目前六都已有新北、高雄也相同臺北市中山區情趣按摩棒條文,希望藉由這個機制,讓學校行政工作順利推動。

陳修平強調,這是經過多次討論、評估後做成的決定,相信可望有效解決「行政荒」問題,教育局通過這項決議前,已有多所國中校務會議做出同樣決議,讓兼任主任、組長職務的教師得以獲得保障。

不過,針對教育局將修定學校超額教師調動辦法,台南市教育產業工會及教師會直指,此舉無視學校差異,更踐踏校務會議權責,兩會強調,行政人員難找非超額問題,是主管機關長期不解決行政工作量及行政休假等福利措施,導致政府帶頭壓榨行政人員而產生,教育局應讓超額辦法制定回歸校務會議臺南市左鎮區後庭拉珠處理即可。

工商時報【工商時報資料組輯】

一、工商企業

◎豪勉科技股份有限公司財務主管蘇惠婉卸任,職缺由劉怡君新任。

◎美時化學製藥股份有限公司董事長林東和退休。

◎巨大機械工業股份有限公司董事長劉金標卸任,職缺由杜?珍新任,執行長羅祥安卸任,職缺由劉湧昌新任。

◎明泰科技股份有限公司研發主管何友仁辭職,職缺由郭榮發新任。

◎艾美特開曼國際有限公司內部稽核主管由張毓真擔任。

◎冠軍建材股份有限公司研發主管范光城辭職。

◎萬旭電業股份有限公司發言人許玉秀卸任,職缺由張程欽新任。

◎加高電子股份有限公司發言人及財務主管陳泗洲退休,分別由吳素美及賴美云擔任,副總經理陳泗洲退休。

◎久元電子股份有限公司副董事長由張正光新任,執行長由葉瑞斌新任。

◎普鴻資訊股份有限公司副總經理由楊雅玲新任。

◎和桐水泥股份有限公司總經理楊志亮卸任,職缺由李翰境新任,會計主管、財務主管蔡靜萍卸任,職缺分別由楊樂馨及林伯穎擔任。

◎太普高精密影像股份有限公司總經理陳柏勳退休,職缺由沈家達新任。◎易通展科技股份有限公司總經理葉錦政卸任,職缺由張宜慶新任。

◎晶元寶晨光電深圳有限公司總經理由楊凌典新任。

◎久裕電機深圳有限公司董事長陳俊雄卸任,職缺由賴錦香新任。

◎瑞智精密股份有限公司研發主管李孝詩卸任,職缺由徐錫崑新任。高雄市茂林區強精套

二、金融機構南投縣國姓鄉自慰杯

◎澳盛台灣商業銀行股份有限公司總經理經天瑞卸任,職缺由Peter Chan新任。

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